开云 开云体育平台开云 开云体育平台厦门市规划数字技术研究中心（以下简称“数字中心”）为厦门市自然资源和规划局下属事业单位，实行企业化管理，主要从事资源规划信息服务及应用推广、新技术应用研究、辅助资源规划编制和管理。
3、负责跟踪开云 开云体育APP和确认产品的实时研发进度，解决项目实施过程中各类问题，配合完成实施过程中的阶段汇报和各类技术文档的编写。
3、丰富的独立项目实施经验，至少有一个主导项目成功实施。熟悉项目实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；
2、实行“多劳多得”的激励机制，基本工资+岗位绩效，税前年薪12-18万元。
1、负责WebGIS/3D GIS项目产品开发及实施工作，包括PC、大屏端和移动端；
1、熟练使用 Vue框架及Echarts、Element-ui等常用插件, 熟悉ES6规范，注重前端页面性能；
3、熟练掌握但不限于JavaScript开发语言，了解C++、C#或Java等任一开发语言；
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪15-20万元；
1、参加GIS项目和产品的开发工作，按产品需求完成GIS产品设计和开发任务；
1、全日制本科及以上学历，地理信息科学、测绘、计算机、软件工程、数学等相关专业；
2、理解GIS基本理论，精通C#，有2年及以上的GIS/WebGIS开发经验；
3、熟悉CAD、ArcGIS等相关软件的使用，熟悉ArcGIS二次开发；
5、熟悉设计模式、敏捷开发、MVC框架，有良好的编程素养，对代码美感有追求者优先；
7、有较强的逻辑思维能力和总结归纳能力，有较好的沟通和团队协作意识，有较强的学习能力。
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪18-25万元；
2、根据项目具体要求，负责软件项目总体设计，解决项目实施过程中的技术难题；
4、深入理解面向对象编程思想, 熟悉面向对象的基本设计原则和设计模式, 并能够在项目当中灵活地应用；
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪18-25万元；
2. 具备扎实的Linux、Window Server系统原理知识，熟悉系统安装部署、日常维护、参数调整优化等；
3. 熟悉docker容器化技术，常规的docker脚本编写能力，以及容器规划；
5. 了解shell、python等脚本语言，能完成日常运维脚本或工具的编写等；
6. 有zabbix或prometheus等监控工具的部署、监控脚本编写，grafana等展示工具的使用经验者优先；
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪12-20万元；
5、负责优化需求功能，提升用户体验(功能体验，交互逻辑、操作流程体验等优化)。
2、3年及以上互联网、GIS产品相关经验；有“城市大脑”、“互联网+政务”、“数字政府”、“智慧城市”等相关政务行业经验者优先；
3、丰富的软件项目实施经验，至少有一个主导软件项目成功实施。熟悉软件项目实施过程，包括：规划、立项、招投标、方案编写、上线测试、项目验收等；
6、很强的计划制定和执行能力，承压能力强，逻辑清晰有条理，善于沟通，有出色的学习、分析能力和洞察力。
7、负责优化已有功能，提升用户体验(功能体验，交互逻辑、操作流程体验等优化)。
8、负责对行业产品和行业相关信息的收集整理和深度分析。 (二)基本条件及要求
2、3年及以上互联网产品相关经验;有“城市大脑”、“互联网+政务”、“数字政府”、“智慧城市”等相关政务行业产品设计经验者优先。
3、丰富的独立产品设计经验，至少有一个主导产品成功实施。熟悉产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;
4、具有较强的书面报告和汇报能力，熟练掌握Axure、mindmanager、Visio等软件知识;
1、负责自研产品及应用系统的自动化脚本搭建、优化及日常维护工作、系统集成测试。
5、负责各类CI/CD环境的搭建与维护，推动应用自动化运维管理工具，提升运维工作效率。
2、熟悉Linux系统，熟练掌握shell脚本语言；计算机网络基础良好，熟悉常见的TCP/IP协议、HTTP协议等。
2、实行“多劳多得”的激励机制，基本工资+岗位绩效，税前年薪18-25万元。
1.符合厦门生源界定范畴，即入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前)户籍和学籍均在厦门市的普通教育全日制毕业生;
2.已持有毕业证且距离毕业证书记录的签发时间不超过2年，无用人单位办理过社会保险。
3.具有较强责任心和服务意识，有团队意识和较强的沟通协作能力，服从工作安排。
2.见习待遇：见习生活补助标准为2233元/月(按30日计发，每日74.44元)，按月发放至见习人员个人账户。见习期间市人社部门统一办理人身意外伤害保险。
应聘方式：邮件发送，邮件应聘简历请务必注明“姓名+专业+应聘岗位”，邮件发送简历至：。通过简历筛选的求职者，将电话联系，根据岗位需要适时安排笔、面试；未通过简历筛选、笔试、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。
因工作需要，厦门市文化和旅游局及所属事业单位拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：
本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。报考者须在报名时间内将报名材料扫描成电子档，打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”后发送至用工单位的邮箱(详见附件1)进行报名。报名材料电子版须清晰可辨，规范完整。
1.《厦门市文化和旅游局及所属事业单位补充非在编工作人员报名表》（详见附件2）；
4.岗位要求的其他证明资料。如要求工作经验（历）的应提供劳动合同、社保证明（无社保证明的提供工资证明）和工作证明等；要求其他资格证书的，按要求相应提供。
笔试采取闭卷方式进行，题型为客观题和主观题，卷面分100分，合格线岗位主要测试应试者的公共基础知识和公文写作能力；07-10岗位主要测试艺术专业基础知识。具体时间、地点另行通知。
从通过资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按笔试成绩合格实际人数确定。
面试满分为100分，合格线分，主要测试应试者的综合素质和专业能力。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。面试内容和形式详见《厦门市文化和旅游局补充非在编工作人员面试内容和形式》（附件3）。
结构化面试的岗位（01-05、11岗位），综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；非结构化面试的岗位（06-10岗位），综合总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检；综合总分、面试成绩均相同的，采取面试加试的方式决定，取加试成绩较高者进入体检。
因工作需要，厦门市思明区市政园林局所属事业单位厦门市思明区园林绿化中心拟补充非在编工作人员1名。委托中国海峡人才市场厦门工作部开展相关招考工作。现将简章公布如下：
招聘信息于2022年11月21日在思明区政府网（）、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（同时发布。
（1）本次考试报名采用网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：）进行报名。
（2）报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
报考人员须将以下材料通过报名平台上传到附件（全部为扫描件或足够清晰的照片）：
（1）《厦门市思明区园林绿化中心补充非在编工作人员报名表》（详见附件2，需填写完整，贴上照片，本人签名）;
（6）本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格500K以下），逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试内容为综合基础知识。笔试结束后，应聘人员可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询笔试成绩及名次。
笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填（涂）准考证号码，否则计以“0”分。
面试人选从参加笔试的应聘人员中按与岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，不足3:1的按实际人数确定。
所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门工作部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门工作部发给《面试通知书》。
资格复核不通过或考生自愿放弃复核资格导致不足比例的，可在规定的时间内从参加笔试的应聘人员中按照排名顺序递补。
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
综合成绩面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询。
